社会保険完備

健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）と、安心して働いていただけるように完備しております。

社員寮

単身者向けに社員寮を 1.5 万円/月～で完備しており、働く環境だけでなく、生活面でもサポートしています。

住宅補助

賃貸住宅に居住している社員に対し、住宅手当を支給する事で、サポートしています。

財産形成預金制度

社員の希望する金額を毎月の給与や賞与から天引きし、財形取扱機関に預入を行う貯蓄制度を取り入れています。

企業型拠出年金（401ｋ）

企業が掛金を毎月積み立て（拠出）し、従業員が自身の年金資産の運用ができる制度です。選択型で拠出金額の設定が可能となっています。

諸手当支給

通勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、交代手当、役職手当等、働く環境と生活環境に合わせた手当を支給しています。

休暇制度

GW 、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇等に加え、有給取得奨励日を設けており、暦や生活に合わせた休暇があります。

昇給・賞与

社員の働きや会社の業績によって、年 1 回（4 月）の昇給と、年 2 回（5.0 ヶ月/2022 年度実績）の賞与があります。

退職金制度

正社員は、入社 3 年目から中小企業退職金共済に加入し、退職時に受け取りが可能となります。